ガバナー 酒井法丈
RI会長 ゴードンR.マッキナリー氏 メッセージ
深刻な課題に直面している中でも、ロータリーは会員と世界の人びとのために働き、恒久的な平和を築くために尽力し、すべての活動に帰属意識とインクルージョンを浸透させています。
だからこそ、私はロータリーの皆さんに「世界に希望を生み出そう」と呼びかけているのです。
研究によると、自分の幸せを守る効果的な方法は人に親切にすることだと判明しています。
そして心の平安を得ることによって、私たちは世界に平和をもたらすことができるようになります。
ロータリーの本質は平和を築くことにあります。私たちの奉仕プロジェクトの多くは、積極的平和のための土壌づくりです。
平和は夢ではなく、受身的なものでもありません。一生懸命努力し、信頼を獲得し、難しいかもしれませんがオープンな会話をすることで得られるものです。平和は粘り強く、勇敢に実践しなければなりません。人とのつながりと目的意識が、あらゆるロータリー会員を奮いたたせてくれることでしょう。
素晴らしいクラブ体験を提供できるようにクラブのリーダーが尽力すれば、より多くの会員を維持することができ、より多くの入会候補者がロータリーに関心を持ってくれます。これ以上ない居心地のよい、これ以上ない魅力的なクラブを築きあげましょう。
酒井私見「言い換えれば、魅力的なクラブは居心地がいい、居心地がいいから会員を維持することができ、入会候補者もロータリーに関心をもってくれる。」
クラブの例会から奉仕活動まで、帰属意識を高めることが目標です。だれもが自分らしくいられる、包括的で居心地のいい環境を作りつづける必要があります。
「ロータリーには自分の居場所がある」と思えるような場所にする必要があります。そうできるかどうかは私たち次第なのです。
RIの重点事項
① ポリオプラスプログラム ②メンタルヘルス ③女児のエンパワメント
ビジョン声明からDEIについて自身の中での「ロータリー像」について問いかけます。
① なぜロータリークラブに入会しましたか？
② ロータリークラブの会員とはどのような人達ですか？
③ ロータリークラブはどのようなことをしているのですか？
④ なぜロータリークラブ会員であり続けているのですか？
⑤ あなたのクラブを代表する活動は何ですか？
以上五つの事を自身に問いかけてビジョン声明を考えてください。
ビジョン声明
「私たちは世界で、地域社会でそして自分自身の中で、持続可能な良い変化を生むために人々が手を取り合って行動する世界を目指します。
ビジョン達成のための行動計画
Ⅰより大きなインパクトをもたらす
Ⅱ参加者の基盤を広げる
Ⅲ参加者の積極的なかかわりを促す
Ⅳ対応力を高める
このⅠからⅣまでの行動計画は皆さんに問いかけた「ロータリー像」の中にヒントがあります。
Ⅰは⑤に、Ⅱは①②に、Ⅲは③に、Ⅳは④につながります。
Ⅰのインパクトをもたらすために、新たな方法を探りましょう。
Ⅱの基盤を広げるには、一緒に活動できるようにつながりと機会をつくり出しましょう。
Ⅲの積極的なかかわりを促すためには、ニーズを知りそのニーズに応える活動を実行しましょう。
Ⅳの対応力を高めるには、日常では得ることのない価値観、事象に触れましょう。
DEI（多様性、公平さ、インクルージョン）
多様性は、ロータリー創立からの価値観として存在していたが、表層的な多様性ではなく、深層に思い致した対応が重要。
公平さは、世代やジェンダーを超えた関係性を生み出せるかどうかが鍵となる。
インクルージョンは、感覚ではなく、実際の言行に生かすことが望まれる
プライド、ブランドとは
親睦と奉仕は、ロータリーの両輪の如く言われますが、実は一つの大きな「輪」としてとらえ、親睦が自身の成長する機会を得る事ができ、奉仕からは心の豊かさを培えることができる、これがロータリーの魅力ではないでしょうか。
よって、プライドは我々ロータリー会員がクラブに対し帰属意識が生まれることにより誇りとなり、ブランドはクラブにおいて自身の居場所があり、居心地がよければクラブに愛着が生まれ、クラブのブランド力が上がるものと考えます。
お願い
１、 ロータリー財団への寄付
２、 地区大会への参加
３、 RFF（ロータリー・フード・フェスティバル）への積極的な参加（チケット・企業協賛）
４、 世界大会でのガバナーナイトへの参加
